Στην ελληνική αγορά εργασίας, υπάρχει περιορισμένη ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό, με υψηλές δεξιότητες και σπουδές. Υπάρχει όμως προσφορά, εργασίας κυρίως νέων επιστημόνων που επιθυμούν να εργαστούν στη χώρα τους, όμως αυτή η αναντιστοιχία προσφοράς και ζήτησης υψηλών προσόντων δυναμικού, οδηγεί τους νέους σε μετανάστευση προς το εξωτερικό. Ζήτηση όμως υπάρχει στην αγορά εργασίας σε θέσεις απασχόλησης που χαρακτηρίζονται ως κακοπληρωμένες, επισφαλείς και με δύσκολες συνθήκες εργασίας. Αυτές συνήθως οι θέσεις στην αγορά εργασίας απασχολούνται από μετανάστες από τρίτες χώρες.